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Banco Agrario recibe reconocimiento de Adecco por su liderazgo en bienestar laboral en el sector financiero

Reconocimiento Adecco
  • La entidad alcanzó una calificación de 84,77% en su medición de ambiente laboral 2025, situándose 3,78 puntos por encima de la media del sector.
  • El reconocimiento destaca el liderazgo de la institución en dimensiones como bienestar, buen trato y cultura organizacional.

Bogotá, 06 de abril de 2026 (@BancoAgrario). El Banco Agrario de Colombia se consolida como un referente en gestión humana en el país tras recibir un importante reconocimiento por parte de la firma global de talento, Adecco. El galardón destaca el sobresaliente desempeño de la entidad en su más reciente medición de ambiente laboral, en la que superó los indicadores promedio de la industria financiera en el país.

De acuerdo con los resultados de la encuesta de ambiente laboral 2025, el Banco Agrario alcanzó una calificación sobresaliente del 84,77%. Esta cifra cobra especial relevancia al compararse con el promedio del sector financiero, que se ubicó en un 80,99%, posicionando a la entidad pública 3,78 puntos porcentuales por encima de sus competidores.

"Este reconocimiento de Adecco es un testimonio del esfuerzo constante por transformar nuestra cultura. Estar por encima del promedio del sector financiero nos motiva a seguir construyendo una entidad donde el talento humano sea el motor principal para llevar desarrollo al campo colombiano", señaló Hernando Chica Zuccardi, presidente del Banco Agrario.

Liderazgo en cultura organizacional

Mientras que el sector financiero ha mantenido indicadores estables en el último año, el Banco Agrario registró un crecimiento sostenido en la percepción de sus colaboradores frente a los resultados obtenidos en 2024. Este avance es el resultado de una estrategia integral liderada por la Vicepresidencia de Gestión Humana, enfocada en cinco dimensiones estratégicas:

  • Liderazgo con sentido: Fortalecimiento de líderes que inspiran desde el propósito.
  • Buen trato y Bienestar: Consolidación de entornos de respeto y equilibrio vida-trabajo.
  • Equipos poderosos: Fomento de la colaboración de alto impacto.
  • Identidad "Banagrarios": Incremento del sentido de pertenencia y orgullo institucional.

Con estos resultados, el Banco Agrario no solo reafirma su solidez institucional, sino que se posiciona como una de las empresas más atractivas para trabajar en Colombia, logrando que una cultura organizacional positiva se traduzca en una mejor atención y servicio para todos sus clientes a nivel nacional.

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